El Colegio de la Frontera Sur (Ecosur) realmente se adelantó a su tiempo: desde 2010, implementó licencias de paternidad remuneradas tanto para padres biológicos como adoptivos, mucho antes de que la Ley Federal del Trabajo lo estableciera en 2012. Este tipo de políticas no solo promueven la equidad laboral, sino que también reconocen la importancia de la corresponsabilidad en el cuidado familiar. Al permitir que los padres estén presentes en los primeros días de vida de sus hijos, Ecosur contribuye a romper estereotipos de género y a fomentar vínculos familiares más sólidos.