En el marco del Taller Nacional de Género e Inclusión en el Manejo del Fuego, celebrado en el Centro Integral de Capacitación y Cultura Ambiental “Agua Brava” en Zapopan, Jalisco, El Colegio de la Frontera Sur (Ecosur) y la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR) formalizaron un convenio específico de colaboración a nivel nacional. Esta alianza se deriva y da continuidad a los hallazgos e iniciativas surgidos en el marco del proyecto de investigación posdoctoral “Conocimiento cultural del uso y manejo del fuego en la Meseta Comiteca Tojolabal”, desarrollado en Ecosur, el cual ha buscado articular la investigación científica con la acción comunitaria e institucional.
La firma del convenio estuvo encabezada por Sergio Graf Montero, director general de la CONAFOR, y Elizabeth García Cervantes, titular de la Unidad de Igualdad de Género e Inclusión de Ecosur, como enlace institucional de Ecosur. Esta alianza se enfoca en el género y en el Manejo Cultural e Intercultural del Fuego, reconociendo el papel sustantivo de las mujeres en las prácticas culturales, la atención de incendios y los procesos colaborativos con las instituciones.
El encuentro reunió a personal formador e instructor de 14 entidades federativas, incluyendo a representantes de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP), las Juntas Intermunicipales de Medio Ambiente de Jalisco, jefas de brigadas rurales de la Zona Norte de Jalisco y enlaces del Proyecto Cuenca Balsas (Michoacán, Guerrero y Oaxaca). Asimismo, contó con la participación de la Meseta Comiteca Tojolabal de Chiapas, representada por Ana Rosario Aguilar Morales y Liliana del Carmen Maldonado Pérez, de los municipios de La Independencia y La Trinitaria, respectivamente.
Durante las jornadas de trabajo, se impartieron contenidos estructurados en dos ejes fundamentales:
- Género y política forestal: Análisis de la participación de las mujeres en las brigadas, revisión de sesgos y estereotipos de género, masculinidades conscientes, acciones afirmativas e instrumentalización de herramientas para la prevención y atención del acoso y la discriminación en campo.
- Manejo cultural e intercultural del fuego: Reconocimiento de las prácticas culturales y el mantenimiento de los territorios pirobioculturales, promoviendo un diálogo entre las técnicas operativas institucionales y la memoria comunitaria.
Los contenidos generados en este taller integrarán el módulo obligatorio “Género, inclusión y prevención de violencias en las brigadas de manejo del fuego”, el cual será replicado a nivel nacional dentro de los planes de capacitación de la Gerencia de Manejo del Fuego de la CONAFOR. Adicionalmente, el encuentro responde a los compromisos asumidos para el desarrollo del Protocolo para entornos laborales seguros, libres de acoso, hostigamiento y violencia de género en el Manejo del Fuego.
Con este acuerdo, Ecosur y CONAFOR reafirman su compromiso de generar conocimiento con justicia social, colocando a las mujeres en el centro de las decisiones ambientales y garantizando que la política pública avance a la par del reconocimiento de las comunidades que custodian el territorio.
NOTA RELACIONADA: https://www.gob.mx/conafor/prensa/conafor-fortalece-la-igualdad-y-la-inclusion-en-el-programa-nacional-de-manejo-del-fuego?idiom=fr
