Avanzada

Discriminación salarial por género del sector turístico de México: Una revisión

Periodo de realización: 2014/06/01 al 2014/01/01

Tipo: Artículo científico

Lugar(es) de estudio: México
Resumen: "El presente documento muestra una revisión de la literatura reciente sobre la discriminación salarial existente en el sector turístico de México y de diferentes países. La diferencia salarial entre hombres y mujeres es la brecha o desigualdad en el salario medio de trabajadores y trabajadoras con iguales o diferentes dotaciones de características personales y laborales. En cambio, la discriminación salarial, alude a la parte de la diferencia salarial que tiene su fundamento en motivaciones estrictamente discriminatorias, es decir, aquélla parte de la brecha salarial que no puede justificarse por razones distintas al sexo de la persona ocupada.El objetivo general es identificar las características del fenómeno, las hipótesis abordadas, las fuentes de información utilizadas, así como los modelos econométricos empleados en la metodología. Los resultados nos darán la pauta para conocer las posibles líneas de investigación en el tema, así como las aportaciones que han resultado de estos trabajos."

Información de ECOSUR

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