Misión

Misión, Visión  y principios directrices

 

Misión

El Colegio de la Frontera Sur es un centro público de investigación científica, que busca contribuir al desarrollo sustentable de la frontera sur de México, Centroamérica y el Caribe a través de la generación de conocimientos, la formación de recursos humanos y la vinculación desde las ciencias sociales y naturales.

 

Visión

Ser un Centro Público de Investigación líder en la formación de investigadores de alto nivel y generación de conocimientos científicos y tecnológicos de frontera, con un creciente impacto nacional e internacional que contribuya en forma visible y relevante a la solución sustentable de problemas de la región sureste del país, ampliando nuestra presencia en la sociedad y en la cultura contemporánea.

 

 Principios directrices

» La convicción de que la investigación es esencial para construir las bases del conocimiento y capacidad requeridas para lograr un desarrollo equitativo y sustentable en beneficio de las poblaciones marginadas de la frontera sur.

» La necesidad de enfatizar en el proceso de desarrollo, la conservación de los sistemas culturales, recursos naturales y riqueza biológica con que cuentan las poblaciones de la región. El valor de la diversidad biológica como patrimonio humano y compromiso con las generaciones futuras.

» La excelencia académica, como un mecanismo que promueve la calidad y relevancia de las contribuciones de la investigación para la innovación y para la formación de recursos humanos.

» Una visión regional de los retos del desarrollo sustentable, comprometida con el desarrollo conjunto de los países vecinos de América Central y el Caribe.

» Un compromiso con la generación de capacidades técnicas en el ámbito local y regional, buscando fortalecer la educación superior, el desarrollo productivo y social, y los procesos de descentralización para el desarrollo.

 

Objetivos estratégicos de ECOSUR enunciados en el Programa Anual de Trabajo 2020 (con base en los Ejes Rectores del Programa Nacional de Desarrollo 2019-2024).

  1. El Grupo Directivo, los diversos comités de la institución y el personal, se apegan a los principios de respeto, honradez y honestidad en su quehacer.
  2. La Dirección de Administración promueve e informa a la comunidad, la aplicación de las medidas de austeridad y favorece un diálogo continuo para implementar medidas de ahorro y eficiencia en el uso de los recursos.
  3. Se cuenta con una planta académica consolidada, cohesionada y un recambio generacional fluido, que promueve la investigación interdisciplinaria de excelencia, y construye las bases del conocimiento y capacidades requeridas, en beneficio de las poblaciones marginadas de la frontera sur.
  4. Se consolida el posgrado como un espacio de educación transformativa en beneficio de las poblaciones marginadas de la frontera sur.
  5. Se diseñan y organizan los procesos de vinculación, apropiación social del conocimiento y comunicación de la ciencia, en beneficio de las poblaciones marginadas de la frontera sur.
  6. El Grupo Directivo favorece la toma de decisiones a partir de principios democráticos y consultas amplias en la comunidad.
  7. El Grupo Directivo promueve acciones que conduzcan a actuar bajo los principios de la ética, la libertad y confianza.