El pasado 13 de diciembre se presentó, en San Cristóbal de Las Casas, el libro  “Género y cultura institucional”, que da cuenta de la cultura institucional con perspectiva de género vigente en cinco instituciones de educación superior y centros públicos de investigación del sureste de México —CIESAS, Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca, Universidad Autónoma de Yucatán, Universidad Intercultural de Chiapas, Universidad Juárez Autónoma de Tabasco—.

Comentaron la publicación las doctoras Teresa Ramos, investigadora del Centro de Estudios Superiores de México y Centroamérica (CESMECA),  y Helda Morales, investigadora de ECOSUR.

El libro contiene artículos en los que personal de las instituciones antes señaladas analiza los resultados obtenidos por sus centros de estudio en la encuesta aplicada por el INMUJERES en 2008, mediante la cual se pretendía elaborar un diagnóstico de la cultura institucional y equidad  de género en la administración pública. En ese sentido las académicas de ECOSUR y CESMECA reconocieron los aportes del documento al lograr identificar los retos que tienen las instituciones de educación superior para construir relaciones más equitativas en su interior.

Debido a que el estudio no incluyó a las y los estudiantes, la doctora Ramos sugirió a los coordinadores de la publicación —Esperanza Tuñón, Angélica Evangelista y Rolando Tinoco— que se aborde el tema en el futuro.

Por su parte la doctora Esperanza Tuñón, directora general de ECOSUR, dijo que esta publicación puede ser el punto de partida para que las y los directivos de las instituciones de educación superior, sensibles al tema, promuevan transformaciones.

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